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RECRUITER
CONSULTANT

KIMURA TAKAHIRO

村峻大

第7期入社

産業能率大学経営学部現代ビジネス学科3年

プラスクラスで
やっていること

コンサルティング業務では、スポーツチーム様への施策提案、提案資料作成。採用業務では、採用の戦略立案、面接、入社後のサポートを担当しております。
施策提案では、スポーツチーム様が抱えている現状の課題を整理し、データに基づいたターゲティングから、ターゲットに対する動画施策などを提案しております。
採用業務では、目標数値を設定し達成に向けた戦略の立案、新たな採用媒体の導入のご提案、採用後は新人インターンの入社手続きから座学のサポートをしております。

プラスクラスの
ココがイイ!

とにかく代表や、執行役員、社員の方々との距離が近いことです。
プラスクラスには素敵な経歴を持った社員の方がたくさんいます。そのような人たちと同じ環境で業務に取り組むことで、働く姿勢やスピード感などただ学生をやっているだけでは学べないことを学ぶことができます。また、距離が近い分、フィードバックの温度感も非常に高いです。プラスクラスには、その日の業務から学んだことや、気づいたこと、次回以降に活かしていきたいことを提出する『日報制度』があるのですが、日報に代表自らフィードバックしてくださることや、日々の業務の中で先輩社員の方からフィーぢバックをいただくことは、非常に大事なコミュニケーションとなっています。
インターン生に対して本気でぶつかる環境だからこそ、インターンも本気になることができるのです!

これからココで
やりたいこと

現在SEOコンサルティングの案件を担当していないので、これから先関わっていきたいと考えております。それと同時に、新規事業である採用ブランディングにも積極的に関わっていきたいと考えております。
私自身企業の採用には課題を感じていて、採用を改善することで多くの課題を解決できると本気で考えております。学生と企業のミスマッチをなくしていくためにも、この採用ブランディングを通じて、世の中の企業様の採用活動に貢献することができればと考えております。
また、学生のうちから立ち上げ当初の新規事業に携わることは大変貴重な経験になると考えております。

インターン希望者へ
メッセージ

私は入社する前、現状の自分に危機感を覚えプラスクラスに応募しました。
まだまだ未熟者ですが、プラスクラスに入ったことによって幾分かはマシになったつもりではいます。笑
これから先、社会に出ていく者としてのアップデートだけではなく、これから先、生きていく人間として、ひとまわりもふたまわりも成長できる環境がプラスクラスには整っています。
「時間は有限、成長は無限」です!私たちとともに切磋琢磨し、成長し、そして進化していきましょう!

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